Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
“Volem créixer amb companys de viatge que creguin en el nostre projecte i aquest ha…
Acte d'inauguració al carrer de l'Ateneu El divendres 5 de juny de 2026, l'alcaldessa de…
El sector de les begudes espirituoses a Espanya va tancar el 2025 en un context…
Els Bluewave Days, organitzats per la Bluewave Alliance i impulsats per Isdin, celebren la seva…
O doutor Borja Ibáñez, cardiologista de intervenção do Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz, diretor científico…
La indústria espanyola reclama una estratègia comuna que permeti reforçar la competitivitat del país i…
Esta web usa cookies.